Jonas Weckström
CEO & Senior Consultant

Jonas har en omfattande erfarenhet av att bygga affärer mellan Finland och Sverige. Bakgrunden inkluderar roller i koncernledning i ett svenskt bolag samt praktiskt arbete med expansion i båda riktningarna mellan marknaderna.

Arbetet har omfattat bolag i flera branscher och faser, med fokus på hela tillväxtresan, från strategi och marknadsinträde till försäljning, partnerskap och operativ utveckling.

Pia Maria Halttunen
Recruitment Consultant, Executive Search

Pia Maria har en stark bakgrund inom affärsutveckling, försäljning och rekrytering, med särskilt fokus på samarbetet mellan svenska bolag och den finska marknaden.

Arbetet omfattar flera roller där fokus legat på att stötta svenska bolag i Finland, bland annat genom att bygga upp landsorganisationer och genomföra rekryteringar. Erfarenheten inkluderar även executive search på hög nivå, med tillsättning av VD- och C-level-roller samt arbete nära ledningsgrupper i olika tillväxtskeden.

Veli-Pekka Vuori
Business Lead, People Consulting

Veli-Pekka Vuori ansvarar för Veens HR‑ Interim och konsulteringstjänst, med fokus på att bygga upp och utveckla HR‑funktioner för bolag i olika tillväxtfaser.

Arbetet omfattar att etablera HR‑funktioner från grunden samt att stötta och vidareutveckla befintliga organisationer. Uppdragen sker ofta i miljöer där HR‑funktionen är styrd från svenska huvudkontor, vilket innebär ett starkt fokus på att anpassa och implementera strukturer mellan Sverige och Finland. Veli-Pekka har även egen erfarenhet som Country HR i en svensk koncern, med ansvar för att driva HR‑arbetet lokalt i linje med koncernens strategi.

Kati Stenius
Outplacement, Career Coaching, Recruitment & Assessments

Kati ansvarar för Veens outplacement‑tjänst, med fokus på att stötta individer och organisationer i omställning.
Hon har gedigen erfarenhet av att arbeta med svenska bolag och har haft ledande roller med ansvar för att bygga upp och leda verksamhet på marknaden, inklusive ansvar som landschef. Den bakgrunden ger en stark förståelse för både affären och människorna i förändringsprocesser.

Arbetet omfattar att hjälpa företag hantera förändringssituationer på ett strukturerat och respektfullt sätt, samtidigt som individer får konkret stöd i att ta nästa steg i karriären. Insatserna kombinerar coachning, positionering och aktivering mot arbetsmarknaden, med målet att skapa snabba och hållbara övergångar.

Jukka Walliander
Senior Advisor, Recruitment & Interim Services

Jukka ansvarar för Veens interim management‑tjänst, med fokus på att snabbt tillsätta erfarna ledare och nyckelpersoner i kritiska skeden. Han har lång erfarenhet av internationellt arbete. Bakgrunden inkluderar arbete i flera marknader där förståelse för både lokala organisationer och nordiska strukturer är avgörande.

Tjänsten används ofta i internationella organisationer där förändringar i Finland sker i samspel med beslut på huvudkontorsnivå, och där ett lokalt, praktiskt genomförande är avgörande.

Malou Blomkvist
Lawyer and Employment Law Strategist

Malou är jurist med fokus på arbetsrätt och ansvarar för Veens erbjudande inom employment law.
Hon har omfattande erfarenhet av att arbeta med internationella bolag som är verksamma i Finland, där hon stöttar organisationer i att navigera rätt i den finska arbetsrätten. Arbetet innebär att säkerställa att beslut, processer och förändringar genomförs i linje med lokala lagar och krav.

Insatserna omfattar allt från rådgivning i vardagliga HR-frågor till stöd i mer komplexa förändringssituationer, där juridisk precision och affärsförståelse behöver kombineras. Fokus ligger på att skapa tydliga, praktiska lösningar som fungerar i en internationell kontext, ofta i samspel med huvudkontor utanför Finland.