Palvelut | People-konsultointi
Kun organisaatio on muutoksessa, avainhenkilö puuttuu tai johtoryhmä kaipaa ulkopuolista näkemystä — autamme löytämään suunnan ja tekemään varmempia päätöksiä.
Varaa tutustuminen
HR-tarve voi syntyä monesta eri lähtökohdasta. Tunnista alla olevista tilanteista se, joka kuvaa tilannettanne parhaiten.
Yrityksessä ei ole lainkaan HR-osaamista tai se on yhden ihmisen varassa. Johto käyttää aikaansa työsopimuksiin, palkitsemiseen ja henkilöstötilanteisiin sen sijaan, että voisi keskittyä liiketoimintaan.
Roolimme: Interim HR-lead, HR-advisor, työsuhde-sparraaja
Autamme kirkastamaan tilanteen nopeasti
Rekrytoit jatkuvasti mutta uudet ihmiset eivät sulaudu tiimiisi. Roolit, vastuut ja käytännöt elävät jatkuvasti. Johtoryhmässä toistuvat samat keskustelut ilman, että mikään muuttuu.
Roolimme: HR Manager, HR Generalist, HRBP, paikallinen HR
Autamme rakentamaan perustan, jolla kasvu on hallittavaa.
Rakenteet ovat olemassa mutta esimiestyön taso vaihtelee paljon. HR:n vaikutus ei näy arjessa riittävästi. Tahtotila on hyvä mutta tekeminen ei ole vielä systemaattista.
Roolimme: HRBP, HRD, HR Tech -konsultti, HR-transformation Lead
Autamme tekemään HR:stä kasvun moottorin.
Ihmiset ovat osa liiketoiminnan ydintä ja strategia edellyttää HR:ltä pitkän aikavälin ajattelua. Yrityskauppa, kansainvälistyminen tai merkittävä kasvu vaativat uudenlaista johtamista ja organisaatiorakenteiden uudistamista.
Roolimme: Strategic HRBP, CHRO, HRD
Autamme rakentamaan ihmisistä kestävän kilpailuedun.
Emme aloita ratkaisulla vaan kysymyksillä. Jokainen toimeksianto alkaa tilanteen kartoittamisella ennen kuin mitään päätetään — siksi päädymme aina oikeaan suuntaan.
Konsulttimme ovat erikoistuneet omille osaamisalueilleen ja ymmärtävät sekä HR:n että liiketoiminnan logiikan. Asiakkaat kokevat saavansa kumppanin, ei pelkkää palveluntarjoajaa.
Parhaimmillaan toimimme osana asiakkaan omaa tiimiä — emme ulkopuolisena konsulttina, vaan kumppanina joka jättää pysyvän jäljen. Siksi asiakkaamme palaavat.
Veli-Pekka Vuori, Veen & Co
Harvalla on riittävästi kokemusta tukenaan juuri silloin, kun ihmispäätökset ovat vaikeimpia. Tuomme mukanamme näkemyksen sadoista vastaavista tilanteista.
Varaa keskusteluaika →