Palvelut | Outplacement
Työntekijän irtisanominen ei ole koskaan helppoa. Näissä tilanteissa korostuvat vastuullisuus, oikeudenmukaisuus ja läpinäkyvyys ja lähtötilanteet on hoidettava erityisellä huolellisuudella.
Varaa tutustuminen
Vaikka henkilöstövähennykset olisivat väistämättömiä, työnantaja voi toimia vastuullisesti tarjoamalla lähtijöilleen ammattimaisen tuen.
Outplacement-palvelu on suunniteltu tukemaan työntekijöitä uramuutosten aikana – riippumatta siitä, onko lähtö vapaaehtoinen vai ei. Se auttaa yksilöä löytämään suunnan, palaamaan työmarkkinoille ja etenemään luottavaisesti eteenpäin, samalla kun se tukee työnantajaa luottamuksen ylläpitämisessä ja vahvan työnantajamielikuvan rakentamisessa. Veen & Co.:ssa tarjoamme henkilökohtaista, yksilöllistä uravalmennusta, joka räätälöidään jokaisen osallistujan tilanteeseen, kokemukseen ja tavoitteisiin. Tuemme työntekijöitä heidän ottaessaan seuraavan askeleen työurallaan.
Valmentajillamme on laaja kokemus uravalmennuksesta, rekrytoinnista, ohjauksesta ja konsultoinnista. Toimiessaan aktiivisena kumppanina koko prosessin ajan valmentaja auttaa yksilöä suuntautumaan tuleviin mahdollisuuksiin, vahvistamaan itseluottamusta ja muuttamaan osaamisensa konkreettisiksi seuraaviksi askeliksi.
Työmme perustuu selkeään, todistetusti toimivaan valmennusprosessiin, joka takaa laadun, selkeyden ja jatkuvan etenemisen – samalla joustaen yksilöllisten tarpeiden mukaan.
Henkilöstömuutokset ovat organisaatioille haastavia, ja samalla hetki, jolloin hyvää työnantajamielikuva rakennetaan. Yritykset, jotka tarjoavat irtisanottaville työntekijöille laadukasta outplacement-tukea, onnistuvat vahvistamaan vastuullisen työnantajan brändiään, ylläpitämään tiimien työkykyä muutosten aikana sekä varmistamaan sujuvan siirtymän ja jatkuvan toiminnan.
Tarjoamme yksilöllistä uravalmennusta räätälöitynä osallistujan taustan ja tilanteen mukaan. Prosessimme pohjautuu omaan ROSA-malliimme: Reflection, Opportunity, Strategy ja Action.
Valmennus räätälöidään aitoon tarpeeseen – ei pakettimoduuleihin.
Käytännönläheinen, realistinen tuki. Ei teoriaa vaan konkreettisia tuloksia.
Askel askeleelta etenevä malli, joka tuo varmuutta ja rakennetta.
Asiakasdata puhuu puolestaan – 90 % työllistyy 6 kk sisällä.
Valmennukseen ei jonoteta – tuki alkaa heti kun tarve on.
Selkeyttä tilanteeseen, vahva uraprofiili, luottamusta työnhakuun ja henkilökohtainen sparraus koko matkan ajan.
Jos organisaatiossanne on edessä henkilöstömuutos tai haluatte tietää, miten outplacement toimii käytännössä, Kati auttaa mielellään.
Kati Stenius
kati.stenius@veen.fi
+358 400 436 437
Sinulle, joka aloitat Veenin outplacement-ohjelman, tämä on enemmän kuin työnhakuvalmennusta. Saat tämän ohjelman myötä:
Mitä seuraavaksi? Mihin suuntaan haluat mennä? Miten muotoilet osaamisesi?
CV, LinkedIn, työnhaun viestit ja pitchit rakennetaan kilpailukykyisiksi.
Harjoittelemme haastattelut, kysymykset, vaikeat tilanteet ja valintaprosessit.
Käymme läpi verkostot, toimialat, roolit ja mahdolliset sivupolut.
Olet koko prosessin ajan yhden, sinuun perehtyneen ammattilaisen tukemana.
Valmennuksemme keskimääräinen onnistumisprosentti ja alan data osoittaa, että ohjattu prosessi nopeuttaa työllistymistä merkittävästi.
